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        公告
        人才理念 人才招聘
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        人才理念
        Talent conce
        高效、職業(yè)化的人力資源是百綠園林最大的財富,擁有一支高素質(zhì)、快速進(jìn)步和高度團結的隊伍,以及創(chuàng )建一種促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的管理機制,是公司持續成長(cháng)的基本要求。

        人才理念

        高素質(zhì)、快速進(jìn)步和高度團結

        忠誠 共同成長(cháng)

        與公司一起共同成長(cháng)和進(jìn)步;站在公司角度思考問(wèn)題,執行公司的決定,有不同的意見(jiàn)時(shí),積極正向的提出建議;公司通過(guò)不斷發(fā)展為員工創(chuàng )造更多的可晉升崗位,更好的薪資福利待遇,更合理的貢獻回報機制,讓員工更體面,更有尊嚴的生活。



        用心 不斷進(jìn)步

        同樣的事情,我做和別人做有什么不同;第一次和第二次做有什么不同;現在做和過(guò)去做有什么不同;公司希望員工能不斷地學(xué)習,不斷地總結,不斷地進(jìn)步。

        主動(dòng) 自動(dòng)自發(fā)

        事前主動(dòng)匯報工作計劃;事中主動(dòng)匯報階段成果和遇到的問(wèn)題;事后主動(dòng)匯報成績(jì)和經(jīng)驗教訓。

        責任 結果導向

        對所負責的工作,勇于擔當,不推脫;想盡一切辦法達成工作目的;對結果負責,不找借口。

        卓越 成為習慣

        努力做出成績(jì)成為優(yōu)秀員工;公司通過(guò)完善公平的貢獻回報機制,晉升機制等鼓勵優(yōu)秀;公司創(chuàng )造一切可能的條件讓追求卓越成為一種文化。

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